永平县人力资源和社会保障局最新领导团队

随着永平县的发展与进步，永平县人力资源和社会保障局在新时代背景下承载着重要的使命与责任，该局领导层进行了更新，新的领导团队将以其独特的视角和理念，引领全局员工共同为人民群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，本文将详细介绍永平县人力资源和社会保障局的最新领导团队。

局长：XXX

XXX同志自担任永平县人力资源和社会保障局局长以来，以其卓越的领导才能和务实的工作作风，赢得了广大干部群众的普遍赞誉，他/她深知人力资源与社会保障工作的重要性，致力于推动全局工作的创新与发展。

XXX局长注重加强队伍建设，提升服务质量，他/她强调，全局员工要深入学习贯彻党的方针政策，增强服务意识，提高业务水平，他/她积极推动与各部门之间的沟通与协作，共同为永平县的发展贡献力量。

副局长：XXX

XXX同志作为新任永平县人力资源和社会保障局副局长，具有丰富的管理经验和专业知识，他/她主要负责分管就业促进、技能培训等方面的工作。

在就业促进方面，XXX副局长注重市场调研，了解企业用工需求，积极搭建企业与求职者之间的桥梁，他/她强调，要加大对中小企业的支持力度，促进其健康发展，为劳动者提供更多的就业机会。

在技能培训方面，XXX副局长注重实效，推动技能培训与市场需求的有效对接，他/她倡导开展多元化的技能培训活动，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，为永平县的经济社会发展提供有力的人才支撑。

其他领导成员

除了局长和副局长外，永平县人力资源和社会保障局还有其他领导成员，如办公室主任、社保科科长等，他们各司其职，共同为全局的工作开展提供支持与保障。

办公室主任负责全局的日常工作协调与管理，保障机关的正常运转，社保科科长则负责社会保险政策的实施与监督，确保广大群众的社保权益得到有效保障。

新领导团队的理念与目标

新的领导团队秉持“以人为本、服务为先”的理念，致力于推动永平县人力资源和社会保障事业的创新与发展，他们强调，要加强队伍建设，提高服务质量，为人民群众提供更加优质、便捷的人力资源和社会保障服务。

永平县人力资源和社会保障局的新领导团队将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革开放，创新工作方法，不断完善社会保障体系，为永平县的经济社会发展做出更大的贡献。

永平县人力资源和社会保障局的新领导团队将以饱满的热情和务实的工作作风，带领全局员工共同为人民群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，我们相信，在他们的领导下，永平县的人力资源和社会保障事业将取得更加辉煌的成就。